Ley Karin foco en investigaciones internas

  • DERECHO LABORAL Y RRHH
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Syllabus

  1. MÓDULO 1. Marco normativo de la Ley Karin y Convenio 190 OIT
  2. MÓDULO 2. Tipologías de infracciones y obligaciones del empleador
  3. MÓDULO 3. Compliance laboral, protocolos y procedimiento de investigación
  4. MÓDULO 4. Sanciones, seguimiento y prevención futura
  5. EVALUACIÓN FINAL

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